社内で行える社内不倫の対処法|興信所が教える不倫対策 - 和歌山

 
社内で行える社内不倫の対処法|興信所が教える不倫対策
 
 

社内不倫解決には会社企業が解決に向けて舵を取りましょう。社内不倫は雇用者側である会社企業側が使用者責任を問われたり、会社企業の評判に影響を与えたりイメージダウンに繋がったりの可能性は大きいでしょう。会社企業が放置することなく取り組むべき社内不倫問題解決法について書きました。
 
 
最終更新日 
 
 

【この記事は下記の方に向けた内容です】
 

  • 社内不倫の噂が絶えない
  • 直属の上司が社内不倫している
  • 勤務時間内に社内不倫現場を目撃した
  • 社内不倫を理由に解雇は不当だと訴えられそうだ

 
 

社内で行える社内不倫の対処法 - 和歌山

社内不倫を黙認してはいけない理由

社内不倫は会社の責任になる

会社企業は多くの責任があります。従事する社員が仕事上で不正や不貞行為がひとたびでもあれば、会社の責任が伴います。社内不倫、従事する社員が社内不倫をしていたとなれば、雇用主にも責任が問われ、ご家族など不倫被害者から賠償請求される可能性もゼロではありません。内部で解決し、賠償請求に伴う金銭の支払いでご家族が納得し決着すれば話は別ですが、会社の評判や信用に対する損失も考慮しなければなりません。社員の社内不倫は個人間の問題ではなく、会社企業に大きな損害をもたらす可能性があることを認識しなければなりません。会社の管理下のもと不倫が行われた場合は、例えばご家族等の不倫被害者から会社に賠償請求できる場合があります。

 
 

会社の責任である使用者責任の発生

仕事と関連した場面で不倫が行われた場合、不倫被害者は不倫加害者が勤める会社企業に対して損害賠償請求を行う可能性があります。これは、民法第715条に規定されている使用者責任に関連する問題です。社内不倫においてどんな場合に使用者責任が発生するのか下記に列記します。
 

  • 会社企業が不倫している社員の監督について過失あった、相応の注意を払っていなかった
  • 不倫が仕事中に行われないよう、監視監督していた証明ができない
  • 社員の長時間に及ぶ離席、社外業務や出向時に頻繁な報告義務を課さなかった
  • 仕事上の指揮・監督下で不倫があった(業務中の不倫、業務移動中の不倫、出張中の不倫など)
  • 仕事中に性交渉や性交渉に準ずる行為があった

 
 

社内不倫の対処法を誤ってはいけない

社内不倫がある場合、噂の段階でも証拠収集に徹しましょう。噂の段階で証拠がないまま社員を処分することは避けます。証拠も揃っていないのに、誤った手法を用いると、逆に当事者となる不倫中の社員から訴えられる可能性があるため注意が必要です。社内不倫が実際にある場合、不倫被害者の立場を理解し、不倫問題を公平かつ厳格に処理することが大切です。社内不倫をしている社員を守ろうとする姿勢や不倫問題を放置する姿勢は、不倫被害者の怒りをさらに買う可能性があり、また会社も不倫に加担したなど言われのない結果を招きます。このような問題を未然に防ぐために、日頃から社内不倫に関する明確な方針を社員に伝えておくことが重要です。

 
 

不倫で会社イメージは損なわれるのか

「有名人が不倫していたら、イメージキャラクターを務める商品やサービスの利用を避けますか?」とある民間調査会社のリサーチ結果です。下記のように、痛烈な意見が伺えます。
 

  • それまで好印象だったものが、一気に下がる。印象が悪くなる。
  • 見る目がない、レベルの低い会社だと思ってしまう。
  • 不倫するような倫理観のない人物であったことに失望する。
  • 不倫人物をプロモーションに使い続ける企業は価値観が合わない。
  • 問題がある人を使っているスポンサーには嫌悪感を感じる。
  • 倫理観のないタレントを起用していることで、その企業のモラルに対する許容度がうかがわれる。
  • その人やその人採用した企業に収入が入らないようにCMとかは見ないようにする。

 
 

 
 

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社内の不倫問題|不倫対策を相談できる場所

警察や公共機関への相談

不倫問題は会社にとって非常にネガティブな印象を持たれる要素であることは間違いありません。しかし警察は民事不介入の原則を主張し、不倫に介入することはないでしょう。不倫関係にある者の一方、または双方が命を脅かすような事象があったり、脅迫や金銭の要求、喧嘩障害、拉致・監禁などの疑いがある場合は、はじめて警察に相談することをお勧めします。

 
 

探偵興信所への相談

探偵興信所が行う調査項目には、社内不倫調査企業社員調査、内部調査を柱にしたレピュテーションリスクチェックがあります。調査には、人的調査・物的調査・経理面調査などがあります。問題が起こった場合、即事実確認をすることが重要となります。会社へ損害を与えかねない行為であることの証拠、立証。そして法的措置の検討。専門家とともに適正に判断し、企業へのイメージダウンを最小限に抑えましょう。

 
 

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社内不倫問題について探偵調査した体験談

従業員の不倫調査体験談|会社のイメージダウン|50代男性

弊社ファミリー層を対象に日用品の物販を手がける会社です。社内不倫の投書がありました。芸能人や著名人をCMでキャスティングする際にも、色恋沙汰がないファミリー層に人気が高い方を採用しています。複数組の男女が不倫関係にあると報告を受けました。また、既婚同士の不倫、不倫仲にある者同士でも奪い合いが見えたり、風紀が乱れた現状に困惑しています。配置転換を含めて厳正に対処いたします。弊社の内部事情とし、情報漏洩防止の観点から、これ以上はお控えさせていただきます。

 
 

社員の不倫調査体験談|奥さんが怒鳴り込んできました|50代女性

女性として、共働きの境遇が似ていて、奥様の気持ちが分からなくありません。むしろ、本当に心中をお察しするのみ。ある男性50代が中堅社員女性20代と不倫していると、人事に怒鳴り込んできました。男性がどの部署を奥様に伝えたか分かりませんが、男性が勤務する場所は支店で、奥様には本社の人事部に来社いただきました。初めは冷静を保っていた奥様も、気持ちが抑えられず、怒鳴る、わめくと大変でした。しかし、事情を聞いたところ、あまりの仕打ちに心が痛みました。奥様が言うには、お嬢さんの学費も支払えず、家庭は火の車だというのに、当事者達は浮かれているようです。責任の所在を求められるとこちらも苦しくなりますが、調査に踏切りました。奥様が本社を訪れたことは、非公開です。

 
 

クリニックの不倫調査体験談|ただでは済まない|40代女性

主人がクリニックのスタッフと浮気しています。すぐにでも泥棒猫を解雇して、慰謝料をぶん取りたいです。頭悪いくせに悪知恵だけは働くようで、なかなか埃が出てこないです。短期決戦でなるべくお願いしたいところです。

 
 

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社内不倫問題において有効な探偵調査

社内不倫問題を解決するために行う探偵興信所の調査

探偵興信所の不倫調査は企業向けの調査、個人向けの調査があります。会社役員、社員、配偶者、パートナー、交際中の相手方が浮気若しくは不倫しているのではないかとお悩みの方に向けた解決するために提案できる調査の内容です。解決を望んでいる、依頼を検討されている方は参考の上、無料相談窓口を利用してご検討ください。

 
 

探偵興信所が行える調査内容

社内不倫調査 10日間(1日3時間)・45万円+諸経費

 
※上記調査は状況よって必要調査が変わります。調査の内容、調査費用、日程などは相談窓口よりお問合せください。各専門家をお繋ぎしますので、どのような内容かをお話ください。相談内容は守秘義務により固く守られます。ご安心ください。

 
 

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はじめての浮気調査依頼をお考えの方でも安心の「はじめてサポート」で、をご用意しております。専属の担当者があなたの悩み・浮気相談・料金相談を親身に対応しておりますので、是非ご利用ください。

社内で行える社内不倫の対処法|探偵興信所のご案内

社内不倫調査|探偵興信所がお手伝いできること

会社企業側が使用者責任を問われることがある社内不倫。会社企業イメージは、会社を存続していく上でとても大切な要素です。不倫はレピュテーションリスクを高め、悪い評価はすぐにネットで拡散されます。不倫は犯罪ではありませんが、誠実さ、信頼を失い社会的な価値を下げます。芸能人が降板させられるように、社会的に批判を浴び、代償は計り知れません。ネガティブな情報は企業にとって経営不振に陥るほど大きな不安材料にもなり得ます。相談は24時間無料でお受けしています。社内不倫調査、レピュテーションチェック、企業社員調査でお問合せください。

 
 

不倫調査に関するよくある質問と答え

不倫調査に関するよくある質問と答え
 
 

質問1:不倫調査を検討していますが、調査にかかる費用はおいくらですか?

 
答え1:調査時間、調査日数、調査員の人数などで費用は異なります。相談者の不倫調査の目的を果たすにはどのぐらいの調査時間、調査日数が必要かを協議の上で決定し、調査費用を算出する流れになります。

 
 

質問2:探偵が不倫の証拠を掴む方法を教えてください。

 
答え2:申し訳ありませんが、調査方法に関する内容はお伝えできません。不倫調査は対象者が不倫をしているのではないか、不倫相手と会うのではないかと思われる日に絞って調査をすることが有効です。その為には対象者の行動を全く知らないよりは知っていた方が調査時間も少なく済む、つまり調査費用を抑えられますし、証拠を掴む可能性も高いと言えます。仕事終わりに不倫をしているのか、仕事中にしているのか、休日にしているのか、様々ですのでそういった情報を入手出来れば、証拠を掴める可能性は高くなります。一方、全く行動がわからないという方は対象者の行動を長時間、確認する必要があります。

 
 

質問3:不倫調査のスケジュールの概要を教えてください。また、慰謝料請求も視野にいれています。

 
答え3:相談は無料ですのでまずは担当者と面談した上で、調査方針を取り決め、納得頂いたプランを選択して頂き、ご依頼を頂きます。その後、取り決めた中で相談者が希望する時間帯での調査を行い、不倫の証拠収集を行います。相談者が希望する時間帯がない場合は担当者と調査員で調査時間を取り決めます。調査の過程で不倫の証拠が掴めた場合は、それを基にご自身で慰謝料請求するのか、弁護士を介して行うのか、相手方と話し合いを設けるのかなど相談者の意向に沿った形で進めることが出来ます。

社内で行える社内不倫の対処法|興信所が教える不倫対策|専門家が教える問題解決方法は探偵興信所専門家が書きました
 
 
 
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※相談事例は当探偵興信所へ依頼をされた依頼人の事実に基づき内容を一部変更して掲載しています。

 

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